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大專以上文化程度，人力資源、工商管理等相關專業(yè)，5年以上1000人事行政管理工作經(jīng)驗，

熟悉人力資源管理的各個模塊運作，熟悉TS16949、ISO9001質(zhì)量管理體系，

良好的分析問題、解決問題的思路，溝通協(xié)調(diào)能力良好，良好的團隊領導能力。